今天给大家解说年假补偿是2倍仍是3倍，年假补偿金如何核算的知识，许多小伙伴还不理解，小编小六现在为大家解答，让我们来看看吧！
1、依照规则：未满一年的离任工人度假天数的公式是：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×员工自己全年应当享用的年度假天数-当年度已组织年度假天数。
2、 未休年假的薪酬是：度假天数×日薪酬。
本文【年假补偿是2倍仍是3倍（年假补偿金如何核算） 】的知识到此分享完毕，希望对大家喜欢哦！
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1、依照规则：未满一年的离任工人度假天数的公式是：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×员工自己全年应当享用的年度假天数-当年度已组织年度假天数。
2、 未休年假的薪酬是：度假天数×日薪酬。
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