#38不放假有加班费吗
38三八妇女节是很多人都非常熟悉的一个节日，是一个归属于全部女性朋友的传统节日，一般来说，38节当日全部女职员放假大半天，但也有一些公司不放假的，下边大伙儿就跟腾阅网小编一起了解一下38不放假有加班费吗，38不放假算加班吗。
38不放假有加班费吗
1、依据《全国年节及纪念日放假方法》的相关规定，三八妇女节，女性放假大半天。用人单位应当遵守。
2、用人单位不分配放假的，理应按平时工资待遇的3倍发放工资。经职工允许，也需要是以根据轮休的形式赔偿。
3、三八妇女节，用人单位是不是发放慰问金和福利品，由用人单位自己做主，我国不强制性。
《全国年节及纪念日放假方法》第三条一部分公民放假的传统节日及纪念日：
（一）三八妇女节(3月8日)，女性放假大半天；
（二）青年节(5月4日)，14周岁以上青年人放假大半天；
（三）六一儿童节(6月1日)，不满意14周岁青少年儿童放假1天；
（四）中国解放军建军节纪念日(8月1日)，现役军官放假大半天。
第六条整体公民放假的假期，假如正逢星期六、周日，理应周末补假。一部分公民放假的假期，假如正逢星期六、周日，一般不补假。拓展材料：休息日是传统节日和假期的统称。我国的岁时节日是中国人民为了适应生产制造和生活需求而一同创造的一种民俗风情，是中国民俗文化不可或缺的一部分，关键休息日有新春佳节、五一劳动节、十一国庆等。中国大陆现行标准国家法定假日共11天，包含新春佳节3天，十一国庆3天，元旦节、清明节、五一、端午节、中秋节各1天。
38不放假算加班吗
算。
元旦节、新春佳节、五一、十一，这些名节全是家喻户晓的我国国家法定假日，全员放假，但三八妇女节这类只面对“千万家”的传统节日，也有假吗？国务院令《全国年节及纪念日放假方法》第三条确立了一组一部分公民放假的传统节日及纪念日：
（一）三八妇女节(3月8日)，女性放假大半天；
（二）青年节(5月4日)，14周岁以上青年人放假大半天；
（三）六一儿童节(6月1日)，不满意14周岁青少年儿童放假1天；
（四）中国解放军建军节纪念日(8月1日)，现役军官放假大半天。
换句话说，三八妇女节是一部分公民放假的法定假日，企业能够为女工放假大半天。
只不过实际一直残酷，许多用人单位并不能确实为女职员放假。那那么问题来了——不放假的，工作会出现加班费吗？
在一份劳动和社会保障部政策研究室《有关一部分公民放假相关工资问题的函》中明确指出：按照国务院《全国年节及纪念日放假方法》（国务院令第270号）中有关三八妇女节、青年节等公民放假的相关规定，在一些公民放假的国庆中秋，对参加社会发展或公司组织庆祝会和仍旧工作中职工，企业应付款劳动报酬，但是不付款加班费。若该传统节日正逢星期六、周日，部门分配员工加班工作，则应当付款休息天的加班费。